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人力資源

遵義蔬菜集團(tuán)有限公司關(guān)于中層及以下管理人員選聘通知

來源:    瀏覽數(shù):145    發(fā)布時(shí)間:2020/8/21 9:31:55

深入貫徹深化改革重組實(shí)施方案,按照《遵義交旅投資(集團(tuán))有限公司深化改革重組人員調(diào)整實(shí)施方案》文件精神,結(jié)合遵義蔬菜集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:蔬菜集團(tuán))實(shí)際,現(xiàn)就中層及以下管理人員選聘工作制定本方案。

    一、選聘原則

堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先,?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則。

    二、選聘崗位

蔬菜集團(tuán)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層及以下管理人員崗位(詳見附件1)。

    三、報(bào)名范圍和基本條件

(一)報(bào)名范圍

與集團(tuán)總公司及下屬全資、控股公司簽訂固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同的正式員工,不含試用期員工。

(二)報(bào)名條件

  1.一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度;

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

  4.符合具體崗位所需的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)條件。

    四、報(bào)名程序及方法

(一)報(bào)名方式

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。本人因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人攜帶本人委托書報(bào)名。員工報(bào)名參與選聘只可填報(bào)一個(gè)工作崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間共1天,2020年8月21日9:00—17:00,逾期不再受理。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

交旅投大廈8樓蔬菜集團(tuán)綜合辦公室(高鐵新城)。

(四)報(bào)名資料

1.有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份);

2.自行下載并填寫 2 份《遵義蔬菜集團(tuán)有限公司選聘報(bào)名表》(附件 2),由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并蓋公司公章。

    五、選聘方式

本次選聘分為兩輪,第一輪為直選,第二輪為面談測(cè)評(píng):

(一)第一輪

第一輪選聘方式為直選,原則上由領(lǐng)導(dǎo)小組直接從蔬菜集團(tuán)籌備工作組人員中選擇所需人員,直選人數(shù)不超過需選聘總?cè)藬?shù)的50%。擬直選對(duì)象經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意,簡(jiǎn)述選聘理由形成會(huì)議紀(jì)要,報(bào)公司班子成員審定。

直選時(shí)間:2020年8月22日8:30-9:00。

直選地點(diǎn):交旅投大廈8樓蔬菜集團(tuán)會(huì)議室。

(二)第二輪

第二輪選聘方式為面談測(cè)評(píng),經(jīng)審核符合崗位條件(詳見附件1)的報(bào)名人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面談測(cè)評(píng),面談采用非結(jié)構(gòu)化方式。聘職位計(jì)劃數(shù)和面談成績(jī)從高到低1:1的比例確定擬選聘對(duì)象,面談成績(jī)70分以下的人員直接淘汰。擬選聘人員名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)公司班子成員審定,公布選聘名單。

面談時(shí)間:2020年8月22日9:30-12:00。

考生需在8月22日9:10前達(dá)到候考室,遲到20分鐘以上者視為主動(dòng)放棄面談資格。

面談地點(diǎn):交旅投大廈8樓蔬菜集團(tuán)會(huì)議室(高鐵新城)。

    六、考察

    內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職、副職人員選聘到位后通過考察確定,考察不合格者不予選聘??疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,主要對(duì)選聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察。
          七、工作監(jiān)督

(一)本次選聘全程接受監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有回避對(duì)象參加選聘的,不能參與各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,對(duì)有關(guān)工作人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)報(bào)名人員取消選聘資格。

(二)資格審查將貫穿于選聘工作的全過程,報(bào)名人員提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合選聘條件的報(bào)名人員進(jìn)入各個(gè)選聘環(huán)節(jié)的或已聘用的,取消選聘資格,其責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

 

附件:1.遵義蔬菜集團(tuán)有限公司選聘職位表

  2.遵義蔬菜集團(tuán)有限公司選聘報(bào)名表

 

遵義蔬菜集團(tuán)有限公司

2020年8月20日


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